知识分享 ，相伴成长—记集团HR分享会

　　2014年12月18日下午 ，尊凯实业集团HR分享会又如期与集团的HR同仁见面了 ，来自集团本部及下属各产业的HR伙伴参加了此次内部分享 ，此次分享会主持人由康健物流人事专员王福莉轮持 。

　　集团HR分享会自2013年下半年开展以来 ，得到了集团HR伙伴的广泛好评与热情参与 ，在这个平台上,我们一起分享了人力资源专业知识 、成长经验 、也加强了HR人员情感交流;集团人力资源部为更好的推动HR分享会的开展 ，经集团HR同仁的集思广益 ，集团HR分享会运作章程正式出炉 ，此次分享会上 ，与会伙伴们一同见证了章程的发布 。

　　尊凯实业集团人力资源分享会 ，定名“名人会” 。

　　理念 ：知识分享 、相伴成长 。

　　并设计了“名人会”专属LOGO ：

　　LOGO含义 ：

　　含义一 ：logo取自“名人会”的首字母M 、R 、H ，整体看来像HR ，这符合名人会会员的工作角色;

　　含义二 ：logo中不难看到右上方有D ，下方有M ，也即尊凯实业的英文简写，表明了名人会与尊凯实业集团密不可分的关系;

　　含义三 ：logo中下方的蓝色M ，看似一本打开的书 ，表明名人会的“知识分享 ，相伴成长”的理念 。

　　含义四 ：红色H即Human-人 ，用红色表明激情 ，尊凯实业HR是充满激情的 、年轻向上的;R用绿色即Resource-资源 ，表明希望和未来 ，也说明人力资源工作的最高价值是给公司带来生机 、创造未来;M即尊凯实业的名 ，位置在下方表明集团HR工作在集团的平台支撑之下 ，用蓝色也即尊凯实业集团LOGO的主色 ，尊凯实业的唯一产品是服务 ，作为尊凯实业的人力资源团队 ，我们的唯一产品更是服务 ，为集团各产业提供专业的HR服务 。

　　集团人力资源团队作为集团学习型组织的倡导及推动者 ，担负着集团学习型组织建设的任务 。“名人会”的目标是做成集团各部门分享学习的标杆 ，在全集团推广 ，将专业的知识 、成功的经验得以在部门内分享 ，共同学习 、一起提升 ，提高所有从业人员的专业素养 ，为基层员工提供更多的专业学习和培训 ，从而为打造学习型组织起到一定的推动作用 。

　　“名人会“章程发布结束后 ，”名人会“开始了最新一期课程 ，集团人力资源部负责人王民中分享了《如何制作专业的PPT—结构化思考 ，形象化表达》 ，在分享过程中 ，王民中从情景分析 、结构设计 、提炼美化三个方面深入浅出的讲解了专业的PPT的制作思路 ，从PPT如何一目了然的五种方法到提升PPT的六大实训 ，从专业PPT的表现形式到PPT演示的实用技巧 ，小伙伴们都受益匪浅 。

　　正如人力资源部经理王民中所说 ，培训就像一根点燃的火柴 ，它可以照亮我们前行的路 ，但路还需要我们自己去走 。我们庆幸 ，在前行的路上我们始终有光照耀 、有同伴相随;我们也希望集团有更多的部门点燃员工学习分享的火柴 ，照亮全体员工前行的路 ，与尊凯实业一起成长 。