“了解企业 、认知自我 ，准确定位 ，展望未来”——记尊凯实业集团2013年度第三期新员工入职培训
发布日期 ：2013-10-09 浏览次数 ：34
新员工入职培训是新进员工了解企业的窗口 ，是员工逐渐熟悉 、适应组织环境 ，准确定位的重要指引 。
2013年9月25-27日 ，集团人力资源部组织开展了2013年度第三期新员工入职培训 。来自集团及各下属公司的22名新员工参加了此次入职培训。
集团行政人事总监王总在讲解企业核心文化
集团人力资源部王经理分享职场礼仪与沟通
集团人力资源部培训主管徐广标分享团队理念
集团人力资源部人事主管刘修好在讲解人事规章制度
入职培训旨在使新员工更加系统 、全面地了解公司发展历程 ，领会集团企业文化 、发展战略 ，学习公司各项规章制度 ，分享团队建设的理念 ，帮助新员工更快地融入尊凯实业这个大家庭中 ，快速成为一名合格的“尊凯实业人”;更重要的是使新员工不但对公司的发展充满了信心 ，更对自己在尊凯实业事业中的未来职业发展 ，充满了信心 。
全体参训新员工合影留念
新员工入职培训是新进员工了解企业的窗口 ，是员工逐渐熟悉 、适应组织环境 ，准确定位的重要指引 。
2013年9月25-27日 ，集团人力资源部组织开展了2013年度第三期新员工入职培训 。来自集团及各下属公司的22名新员工参加了此次入职培训 。
集团行政人事总监王总在讲解企业核心文化
集团人力资源部王经理分享职场礼仪与沟通
集团人力资源部培训主管徐广标分享团队理念
集团人力资源部人事主管刘修好在讲解人事规章制度
入职培训旨在使新员工更加系统 、全面地了解公司发展历程 ，领会集团企业文化 、发展战略 ，学习公司各项规章制度 ，分享团队建设的理念 ，帮助新员工更快地融入尊凯实业这个大家庭中 ，快速成为一名合格的“尊凯实业人”;更重要的是使新员工不但对公司的发展充满了信心 ，更对自己在尊凯实业事业中的未来职业发展 ，充满了信心 。
全体参训新员工合影留念
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