熔炼团队·共赢未来 ——记2019尊凯实业集团本部员工团队建设活动

    2019年4月28日 ，尊凯实业实业集团本部员工共计24人在六安悠然蓝溪培训基地参加了由集团人力资源部组织的团队建设活动 。

     此次团队建设活动是在去年集团本部员工拓展培训的基础上的一次升级 ，是为进一步提升集团本部各职能部门工作人员团队协作意识 、跨部门沟通能力 ，增强本部职能部门工作人员的协作大局观 ，经集团人力资源部拟定活动实施方案后报集团领导审批实施 。

    上午八点 ，团队建设活动在专业户外培训师的破冰暖场中拉开序幕 。通过几个互动小游戏 ，迅速营造欢快的团队氛围 ，建立了相互信任的团队基础 。随后培训老师将24人的团队随机分成了两个小组 ，并且在各自小组中产生了队长和副队长 ，在队长和副队长的带领下各自小组又产生了小组的组名 、口号 、LOGO及队歌 ，各队队长带领大家进行了团队形象展示 ，一天的户外团队建设活动在两个小组的竞争与合作中正式开始了 。

     一天的团队建设活动 ，在培训师的指导下 ，两队队员在“真人CS” 、“呼吸的力量” 、“挑战300” 、“极速60秒”四个项目上进行了比拼 。

    项目过程中 ，培训师精心设计的团队建设项目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情 。在过程中 ，团队成员们充分地体会到了团队信任、有效沟通 、换位思考 、合理组织 、领导力 、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理意识和艺术 。

   “极速60秒”项目是最后一个团队合作项目 ，考验团队的智慧 、速度与激情 。活动中 ，两队都各自为了自己的成绩而努力着,却没有想过两队成员其实可以通过信息共享 、互相合作来达成大团队的目标 。活动结束后 ，成员们都充分感受到 ：想要成功 ，需不断提升大家的沟通协作能力 、大团队意识 ，以及在高压环境下的判断力 。

    一天的户外团队建设活动 ，大家积极参与 ，迎难而上 ，大胆挑战自我 ，队员之间相互信任 ，两队成员都圆满完成了团建项目 。我们希望相互间的交流和学习 ，大家能认识到彼此信任 、团队合作和善于创新的重要性 ，能在工作中提高工作效率和执行力 ，增进各部门沟通协调 ，打造一支更为优秀的集团职能管理团队 。